Como configurar notificações e alocação de férias?
Antes de ativar sua nova regra de férias, passamos pelas etapas finais de configuração. Aqui, você define quem será avisado sobre cada pedido, vincula os colaboradores e confere se todos os dados estão corretos.
NOTIFICAÇÕES
Esta etapa é totalmente opcional. Você tem liberdade para configurar o fluxo de avisos como preferir, inserindo apenas as notificações que atendam à sua necessidade. Os avisos podem ser enviados por E-mail e/ou Notificação no app.
Avisos de saldo disponível e início de férias para o colaborador.
Alertas de férias compulsórias (para colaborador e gestor).
Avisos de aprovação, reprovação ou pendência de pedidos.
Lembretes de prazos de programação (1º, 2º e 3º avisos).
Relatórios de prazos vencendo enviados diretamente ao RH.
ALOCAÇÃO
É nesta etapa que você define quais colaboradores seguirão as diretrizes criadas e a partir de qual data elas passam a valer.
1º PASSO: Preencha a data de início da regra e a data de término (campo opcional).
2º PASSO: Selecione o tipo de alocação, se será por grupos departamentos ou pessoas. Logo após o "tipo" ser selecionado, preencha os integrantes que farão parte dessa regra.
REVISÃO
Antes de concluir, você passará pela etapa de Revisão. É o momento de garantir que tudo esteja exatamente como planejado, evitando ajustes manuais após a publicação.
Como ajustar: Se notar algo incorreto, basta clicar no menu ao lado esquerdo sobre a opção que deseja alterar.
Finalização: Após conferir ou atualizar os dados, clique em "Concluir" no canto da página para que sua regra seja criada oficialmente.
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