O que é a solução de Controle de Ponto da Flash?
A solução de Controle de Ponto da Flash ajuda empresas a configurar, registrar e acompanhar a jornada de trabalho dos colaboradores em um só lugar.
Ela reúne as regras que definem a jornada, a forma de registrar o ponto e o cálculo das horas. Assim, RH, gestores e colaboradores têm mais clareza sobre os registros e o espelho de ponto.
OS BENEFÍCIOS DO CONTROLE DE PONTO
Mais autonomia para o RH: Defina as regras da sua empresa e faça toda a gestão do ponto diretamente pela plataforma web.
Mais clareza para colaboradores: Transparência para visualizar marcações diárias, horas acumuladas e solicitar ajustes no espelho de ponto.
Menos inconsistências: O sistema calcula automaticamente faltas, horas extras, adicionais e saldo do banco de horas com base nas regras configuradas.
Mais flexibilidade operacional: A empresa define as formas de marcação disponíveis, como aplicativo Flash e plataforma web, conforme a necessidade.
RECURSOS E SOLUÇÕES
Regra de escala: Definem dias de trabalho, folgas, horários e intervalos esperados.
Regra de cálculo: Determinam como o sistema apura automaticamente o saldo de banco de horas, horas extras, faltas e adicionais no espelho de ponto.
Regra de marcação: Indicam por onde o colaborador registra o ponto (aplicativo Flash ou plataforma web), com travas opcionais, como geolocalização (GPS), reconhecimento facial (selfie) ou bloqueio por IP (cadastrado pela empresa).
Relatórios e Arquivos Fiscais: Exportação de dados para a folha de pagamento e geração de arquivos no formato exigido pela legislação (como AFD e AEJ do MTE).
UTILIZAÇÃO
Colaboradores: Realizam marcações diárias nos canais permitidos pela empresa, acompanham o espelho mensal e solicitam ajustes ou inclusão de marcações esquecidas (quando habilitado)
Administradores / RH: Gerenciam escalas, tratam inconsistências do espelho de ponto, aprovam solicitações de ajustes, realizam o fechamento do ponto e exportam relatórios.
TRILHA OBRIGATÓRIA DE CONFIGURAÇÃO
Antes de liberar o registro de ponto para os colaboradores, conclua estes 4 passos simples na plataforma:
Dados de Cadastro e Data de Admissão: Cadastre os colaboradores na plataforma e preencha a data de admissão corretamente para evitar impactos no módulo de Gestão de Férias (caso contratado).
Escala da Equipe: Configure e associe os colaboradores às suas respectivas jornadas de trabalho para monitorar horários previstos e folgas.
Regra de Marcação de Ponto: Defina as permissões de registro (app/web) e as travas de segurança necessárias (GPS/selfie).
Regra de Cálculo: Configure os critérios para determinar como o sistema deve tratar horas extras, saldo de banco de horas, faltas e adicionais no espelho de ponto.
COMECE POR AQUI PARA UTILIZAR
Escolha abaixo o guia de acordo com o seu perfil e a sua plataforma:
Para Colaboradores:
🔗 [Como visualizar e assinar o espelho de ponto pelo App | Colaborador]
Para Administradores:
🔗 [Como realizar o fechamento guiado de ponto pela Web | Administrador]
🔗 [Como reabrir um espelho de ponto individual | Administrador]
ARTIGOS ÚTEIS
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