Quais métricas e relatórios avaliam o desempenho dos treinamentos?
A gestão dos treinamentos, incluindo progresso, engajamento e desempenho dos colaboradores, pode ser acompanhada por relatórios e métricas disponíveis na plataforma.
Visualização de aderência dos colaboradores
Para os colaboradores, a plataforma exibe de forma organizada todos os treinamentos pendentes, em andamento e concluídos.

Para a empresa, o acompanhamento pode ser feito da seguinte forma:
1º PASSO: Acesse > Plataforma Flash > MENU à esquerda > Treinamentos > Gerenciar Treinamentos > Localizar Treinamento (criado) > Clicar (três pontos) > Detalhe do treinamento.
Visualização em dashboard e exportar relatórios (csv):

O relatório será enviado no seu e-mail, sendo necessário usar uma senha para acesso (4 primeiros dígitos do CPF), visualização por colaborador:
Quantidade de Acesso
Progresso
Status:
STATUS | EXPLICAÇÃO |
|---|---|
Não Iniciado | O colaborador ainda não acessou o treinamento; |
Em andamento | O colaborador já iniciou e acessou, mas ainda não concluiu; |
Concluído | O colaborador finalizou todas as etapas do treinamento |
Treinamentos que ainda não atingiram a data de início ou que já passaram da data de encerramento manterão esses status, porém não poderão ser acessados.
Indicadores
1º INSIGHTS - VISÃO GERAL
O dashboard iniciar permite uma avaliação de forma macro sobre a evolução dos treinamentos, alguns números que você pode analisar:
Total de colaboradores que estão vinculados ao treinamento;
Quantidade de aulas do treinamento;
Carga horária do treinamento;
Status;
Taxa de Abandono;
Taxa de Conclusão.
2º EXPORTAR RELATÓRIO DE TREINAMENTO: Quadrante [INSIGHTS]
> Clicar (três pontos) > Clicar Exportar Relatório do Treinamento
Visualização:
Colaborador;
Progresso;
Data de conclusão;
Nota média;
Info do Treinamento: nome, carga horária, obrigatoriedade etc.

3º AVALIAÇÕES: Quadrante [LISTA DE ALUNOS] > AVALIAÇÕES > Respostas > Exportar Relatório:
Data da resposta, nota e aprovação ou não de cada colaborador;
Respostas da avaliação;
Taxa geral de aprovação e reprovação no treinamento;
Nota média geral no treinamento.

ARTIGOS ÚTEIS
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