O que é a política de pontos na Flash?
A Política de Pontos é a funcionalidade que permite à empresa gerenciar e flexibilizar a distribuição de benefícios para os seus colaboradores. Com ela, a empresa define o valor total que será concedido e concede autonomia para que cada profissional divida esse saldo entre as categorias de benefícios disponíveis, respeitando as regras estipuladas pelo RH.
COMO FUNCIONA NA PRÁTICA?
Divisão de saldos: A empresa estipula o valor do benefício. O colaborador, por sua vez, pode escolher como quer ratear esse montante entre as carteiras permitidas (como Refeição, Alimentação, Mobilidade, Flexível etc).
Saldo Exclusivo (Obrigatório): O administrador pode definir valores ou categorias obrigatórias. Esse saldo fica travado na carteira selecionada e o colaborador não pode transferi-lo ou dividi-lo com outros benefícios.
Prazo de edição: Toda política de pontos possui uma data limite mensal (definida obrigatoriamente entre o dia 1º e o dia escolhido pelo RH). Dentro desse período, os colaboradores podem alterar a distribuição dos seus pontos livremente, desde que a edição esteja autorizada. Após o dia limite para a edição dos pontos, os colaboradores que não realizaram a divisão de seus pontos, ficarão com a divisão anterior registrada.
Além disso, edições realizadas após o dia limite, só serão implementadas no próximo mês.
RELATÓRIOS DISPONÍVEIS
O RH tem acesso aos seguintes relatórios disponíveis na Plataforma Flash:
Pontos: Atribuição de políticas por colaborador;
Pontos: Distribuição de pontos dos colaboradores;
Configuração atual dos benefícios;
Pedido de cartões.
ARTIGOS ÚTEIS
Como alterar a política de pontos de um colaborador na Flash?