Como criar avaliações para um treinamento?
Nesse artigo veja vamos explicação o que são, como criar e como usar uma avaliação em um treinamento.
As avaliações permitem medir o aprendizado e o desempenho de cada colaborador após o treinamento.
Criando uma avaliação de treinamento
1º PASSO: Acesse > Plataforma Flash > MENU à esquerda > Treinamentos > Aba “Conteúdos do treinamento” > Criar avaliação:
2º PASSO: Crie a avaliação preenchendo três elementos principais:
Nome;
Descrição;
Especificação de perguntas como obrigatórias ou não.
3º PASSO: Configure os critérios abaixo para determinar será aplicada:
CRITÉRIO | FUNÇÃO |
|---|---|
Nota mínima | Define o número de acertos necessários para aprovação. Se não configurar, o aluno será aprovado na primeira tentativa independentemente da pontuação. |
Gabarito | Permite exibir ou ocultar o gabarito após aprovação. Obs.: não aparece para alunos que não atingirem a pontuação necessária. |
Questões/Alternativas | Embaralha questões e alternativas para cada tentativa, reduzindo o compartilhamento de respostas. |
Número de tentativas | Define quantas vezes o aluno pode tentar a avaliação (entre 1 e 5 tentativas). |
Pronto! Agora podemos aplicar a avaliação a um treinamento.
Vinculando uma avaliação no treinamento
1º PASSO: Acesse Plataforma Flash > MENU à esquerda > Treinamentos > Localizar treinamento (criado) > clique nos três pontos > Editar Treinamento
2º PASSO: Na guia “Conteúdo do treinamento”, > Crie um Módulo e posteriormente > Crie uma Aula > Selecione Avaliação Criada ou busque pelo filtro.
Pronto!
Agora podemos selecionar os alunos que devem consumir o conteúdo.
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