Quais são as etapas existentes durante o processo de Desligamento?

A plataforma é configurada com 8 etapas padrão, sendo elas:

1. Em Espera: Gerencie as pessoas incluídas no fluxo de desligamento.

2. Preencha as informações necessárias conforme o tipo de desligamento (voluntário ou involuntário). Especifique o motivo, o tipo de desligamento e, se aplicável, adicione uma carta de desligamento. Informe a data efetiva da demissão, a previsão de aviso prévio e, além disso, o último dia de trabalho. Após essa data, a pessoa será marcada como inativa na plataforma.

3. Entrevista de Desligamento: Inclua detalhes relacionados à entrevista de desligamento.

4. Exame Demissional: Além da data do exame, é possível anexar o resultado do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO).

5. Cálculo de Rescisão: Crie um checklist para organizar e acompanhar cada etapa do cálculo de rescisão.

6. Assinatura da Rescisão: Envie os documentos rescisórios e acompanhe o status da assinatura.

7. Atualização de Documentos: Crie um checklist para organizar e acompanhar cada etapa da atualização da documentação.

8. Concluído e Arquivado.