Como funcionam as horas positivas e negativas na Flash?
Para garantir uma gestão de ponto eficiente, a Flash permite que você parametrize como o sistema deve interpretar cada minuto trabalhado fora da jornada padrão. Entenda abaixo as definições para Adicional Noturno, Horas Positivas e Negativas.
ADICIONAL NOTURNO
O adicional noturno é aplicado automaticamente às horas trabalhadas dentro do intervalo definido pela empresa.
Item | Configuração Padrão (CLT) | Como funciona na prática |
Intervalo | das 22h às 05h | O sistema isola apenas as horas dentro desta faixa. |
Aplicação | Automática | Se o turno é 21h-06h, o adicional incide sobre 7 horas. |
GESTÃO DE HORAS POSITIVAS (EXCEDENTES)
As horas positivas ocorrem quando o colaborador trabalha além da escala. Na Flash, você pode fatiar esse tempo em até dois destinos diferentes.
Exemplo de Cenário: Colaborador fez 5 horas positivas no dia. | Opção de Divisão | O que acontece com as horas? | Objetivo do RH | | :--- | :--- | :--- |
1º Período (ex: 2h) | Enviadas para o Banco de Horas | Compensação futura sem custo financeiro.
2º Período (ex: 3h) | Direcionadas para Pagamento | Quitar o excesso como Hora Extra em folha.
Exemplo de aplicação (Divisão de Períodos): Se um colaborador faz 5 horas positivas no dia, você pode configurar o sistema para destinar as primeiras 2 horas para o Banco de Horas (1º período) e as 3 horas restantes para Pagamento como hora extra (2º período).
GESTÃO DE HORAS NEGATIVAS (ATRASOS E SAÍDAS ANTECIPADAS)
As horas negativas acontecem quando a pessoa trabalha menos do que o previsto na escala. Exemplo: Se a jornada era de 8h e a pessoa trabalhou só 6h,
as 2h que faltaram são consideradas horas negativas. Você pode definir se estas horas serão compensadas, descontadas ou abonadas.
OPÇÃO | RESULTADO ESPERADO |
Compensar do saldo acumulado | Se a pessoa atrasou 30 min, pode compensar esses 30 min em outro dia, saindo mais tarde ou trabalhando em suas folgas. |
Descontar no salário do mês | O valor referente ao tempo de atraso é abatido direto no pagamento da pessoa. |
FALTAS INJUSTIFICADAS E DIAS SEM MARCAÇÃO
Defina tratativa para quando a pessoa faltar ou não registrar nenhuma marcação de ponto no dia, sem nenhuma justificativa
OPÇÃO | RESULTADO ESPERADO |
Compensar do saldo de horas acumulado | Se a pessoa faltou, ela poderá compensar a ausência desse dia em outros dias. |
Descontar no salário do mês | O sistema calcula o valor do dia faltado e desconta do pagamento da pessoa. |
Descontar no salário e gerar desconto do DSR | Além do salário, o sistema também desconta do Descanso Semanal Remunerado, ou seja, o colaborador teria a remuneração de 2 dias descontados. |
PERSONALIZAÇÃO DE VERBAS (NOMENCLATURA)
Você pode ajustar como os nomes das verbas aparecem no espelho de ponto para facilitar a compreensão do colaborador.
Padrão do Sistema: "H.E. Diurna 50%".
Sugestão: "Horas Extras (Banco)" ou "Hora Extra 50% - Pagamento".
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