O que significa tornar uma regra padrão?

Caso você não queira que um colaborador utilize a regra padrão, basta alocá-lo em outra regra mais específica (por pessoa, cargo, departamento ou grupo). O sistema sempre prioriza a alocação mais específica em relação à regra padrão.

Para que um colaborador esteja vinculado a uma regra, ele precisa estar incluído na alocação da regra, seja de forma individual, por departamento ou por grupo.

Caso não exista nenhuma alocação específica, o sistema automaticamente aplicará a regra padrão.

Por isso, é fundamental definir uma regra padrão para cada tipo de regra de jornada, garantindo que nenhum colaborador fique sem configuração.

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As regras que devem ter um padrão definido são:

• Cálculo de horas

• Escala de trabalho

• Marcação de ponto

• Férias

• Espelho de ponto

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ARTIGOS ÚTEIS
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