Como configurar uma regra de marcação de ponto?

Para que marcação de ponto esteja disponível é necessário que todos os colaboradores da organização tenham a data de admissão cadastrada no sistema. Essa informação é essencial para vincular o colaborador à escala e garantir o funcionamento adequado da marcação de ponto.

A regra de marcação de ponto deve ser alocada em uma estrutura que segue uma hierarquia de prioridade, evitando conflitos entre diferentes regras. Quando um colaborador estiver vinculado a mais de uma alocação, o sistema sempre aplicará a mais específica, respeitando a seguinte ordem: Pessoa → Cargo → Departamento → Grupo.


Isso garante que regras individuais sempre prevaleçam sobre regras coletivas


1º PASSO: Plataforma FlashOS > Configurações > Plataforma: Configure a estrutura que se adeque a sua empresa para regra de marcação de ponto:

Para que o colaborador consiga marcar ponto, é necessário que ele esteja alocado em uma regra de marcação de ponto.

1º PASSO: Menu - Controle de Jornada > Regras de Jornadas > Botão - Criar Nova Regra > Marcação de Ponto - INFORMAÇÕES BÁSICAS:

• Nome e Descrição: Identifique facilmente a regra e sua finalidade.

• Espelho de Ponto: Define se a jornada gera espelho de ponto.

• Alteração do Ponto: Permite ou não ajustes de marcação.

• Jornada: Autoriza jornadas que cruzam a meia-noite.

• Gestores: Define permissões de ajuste e validação pelos gestores.
  

2º PASSO: MARCAÇÃO DE PONTO PELO APP - APLICATIVO

• Configuração via Aplicativo: define se pode ser marcado pelo app.

• Localização: define as regras de localização para a marcação de ponto.

3º PASSO: MARCAÇÃO DE PONTO PELO WEB

• Configuração via WEB: define se pode ser marcado pelo WEB

• Selfie: define as regras de obrigatoriedade de selfie para marcar ponto

• Restrição de Computador: define se o ponto deve ou não er marcado de um computador específico pela configuração de IP.

4º PASSO: ALOCAR A REGRA - Etapa onde a regra de marcação é inserida, seguindo a hierarquia de Pessoa → Cargo → Departamento → Grupo.

5º PASSO: REVISÃO - Etapa de validação das configurações de marcação de ponto, antes de salvar e aplicar aos colaboradores.

Pronto! Agora os colaboradores já podem executar marcação de ponto.